Nos points de différenciation
Pour nous, la satisfaction de nos clients est directement liée à la performance et à la motivation de nos collaborateurs.
Pour nous, la satisfaction de nos clients est directement liée à la performance et à la motivation de nos collaborateurs.
Nos entreprises transmet leurs processus et ses protocoles d’exécution à tous leurs employés de manière organisée dans un plan de formation. Une formation interne est assurée au démarrage de chaque chantier au lors de la mise en place d’un nouveau agent de propreté
Méthode de lavage par pré-imprégnation
Formation utilisation et stockage des produits d'entretien
Gestes et postures de travail
Notre mobilisation pour respecter nos engagements et fournir des prestations de qualité prévoit une veille continue sur l’état d’esprit de nos équipes, leur charge de travail, leur relation avec la hiérarchie.
Nous faisons un bilan satisfaction des collaborateurs une fois par an pour l’ensemble de nos collaborateurs.